#AuNiveauSuivant.

Recevez des dizaines de prospects qualifiés, développez votre portefeuille de clients et finalisez davantage d'offres. Découvrez pourquoi rejoindre Home61 est votre meilleur choix de carrière!

Nous recherchons des agents de qualité.

Veuillez saisir les informations suivantes et être à l'affût d'un courrier électronique de notre service de recrutement.

Pourquoi joindre Home61?

Voici 4 bonnes raisons:

  1. Leadership. Méthodologie unique axée sur la vente dirigée par assignés des chefs d’équipe en petits groupes, afin de la guider face à face, formation et coaching.
  2. Formation pratique. Notre responsable de la fermeture en bureau veille à ce que chaque transaction atteigne la table de clôture. Lorsqu'il y a des problèmes avec les contrats, il travaille toujours avec nos agents pour trouver une solution. Cela permet à nos agents de se concentrer sur les autres clients ainsi que sur les besoins du client sous contrat.
  3. Leads qualifiés. Nous qualifions plus de clients potentiels pour nos agents que tout autre courtier. Obtenez des clients en direct transférés vers vous dès le début.
  4. Technologie. Étant une entreprise de technologie led, nous avons développé sur notre système de génération de plomb, un CRM propriétaire pour rationaliser le processus de l’admin et facile à utiliser outils de back office.
  5. Zéro Frais. Votre talent et votre potentiel étant plus importants pour Home61, nous ne facturons aucun frais de bureau, de prospect ni de transaction.
  6. Culture impressionnante. Comme nos clients, vous méritez la meilleure expérience immobilière. Travaillez aux côtés des meilleurs agents dans un environnement dynamique et professionnel.

Apprenez comment fonctionne Home61.

Notre Culture est Unique..

Vous voulez savoir pourquoi Home61 est le courtier en technologie à la croissance la plus rapide à Miami? Home61 est la société de courtage en technologie à la croissance la plus rapide à Miami, car nous œuvrons ensemble et prospérons ensemble. Tout le monde chez Home61 cherche toujours à se développer de manière professionnelle - attirer plus de clients, conclure plus d’affaires et se développer financièrement, mais dans une atmosphère amicale et de soutien. Nous adoptons une culture de démarrage avec des activités amusantes, des happy hours et des collations et déjeuners gratuits.

We C.A.R.E

Home61’s strong leadership and dynamic coaching, coupled with our unique proprietary technology and fast paced culture significantly contribute to the growth and development of all our agents. We help you succeed. We C.A.R.E.!

CONFIDENCE

By providing out agents with the proper tools and support, we inspire confidence to help them achieve their goals.

ACCOUNTABILITY

Our Team Leaders not only coach and mentor our agents but we hold them accountable to their goals.

RESOURCES

We provide leadership, training, support, marketing assistance, easy-to-use technology, dedicated closing manager. and qualified leads.

EXCELLENCE

By encouraging only the best, our agents continually strive for excellence.

 

Voici ce que nos agents ont à dire.

Christian Rodriguez

Choosing Home61 as my brokerage was the best decision I made for my career. Working with such a motivated group of people has kept me hungry to do better. The managers and leaders are always involved and finding new ways to make it easier for us the agents to succeed. They have a constant focus on efficiency which in this industry is crucial.

Anna Galica

I am loving being apart of a driven, helpful, result oriented team. Assistance is always there when needed. Adam, Peter, and Ash work hard to make sure Home61 agents get the best leads in the market and that each and every transaction goes smoothly and easily for all parties. Super fun to be working with a successful and cutting edge Real Estate Tech company.

Alan Kervor

I have been with Home61 from the time the company started. As a new agent with no experience, I was able to acquire the essential skills and gain exposure to the real estate industry in a relatively short period of time. Home61 doesn't only give you, real qualified clients to work with (they do enormous online + offline marketing campaigns for lead generation) but also offers exceptional training and support.

Vous voulez plus d'informations? FAQ.

Vous cherchez plus de réponses?

786-661-1612

careers@home61.com

Comment sont qualifiés vos prospects?

Au cours des 12 premiers mois, un agent Home61 gagne entre 30 000 et 100 000 $. Tout dépend de votre niveau de compétence, du temps investi dans l'immobilier et de votre dévouement.

Combien de leads vais-je recevoir?

Le nombre moyen de prospects que reçoit un Agent Home61 est entre 8 et 16. Bien que, vous pouvez recevoir jusqu'à 20 conduit selon votre langue et votre disponibilité. Notre algorithme breveté permet de jumeler prospect inclus avec un agent qualifié issu de la participation, la langue, disponibilité et taux de conversion.

Quel type de formation proposez-vous?

Nous offrons une formation initiale intégration, support de chef d’équipe et ateliers ciblés sur les connaissances actuelles de l’industrie appliquée.

Existe-t-il un programme d’aiguillage pour d’autres agents?

Oui, il y a ! Nous avons un programme de partage des revenus impressionnants pour les références de l’agent. Veuillez vous renseigner en écrivant à careers@home61.com.